Кадровая политика

Наименование	Дата документа
Распоряжение №12-р от 15.03.2023г. "О назначении ответственного за ведение кадровой работы в администрации муниципального образования «Сельское поселение Ахматовский сельсовет Наримановского муниципального района Астраханской области"	15.03.2023г.
Решение №9 от 09.09.2022г. "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования "Ахматовский сельсовет" Наримановского района Астраханской области" Решение №13 от 08.09.2023 года "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса по отбору кан¬дидатур на должность главы муници¬пального образования «Ахматовский сельсовет» Наримановского района Астраханской области, утвержденный решением Совета муниципального образования «Ахматовский сельсо¬вет» Наримановского района Астра¬ханской области от 09.09.2022 № 9"	09.09.2022г.
Решение №7 от 12.07.2022г. "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Ахматовский сельсовет» Наримановского района Астраханской области" Решение №3 от 17.03.2023г. "О внесении изменений в Решение Совета муниципального образования "Ахматовский сельсовет" Наримановского района Астраханской области Российской Федерации от 12.07.2022 №7 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Ахматовский сельсовет" Наримановского района Астраханской области"	12.07.2022г.
Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу	№3-Л от 19.04.2021г.
Распоряжение №48-р от 26.11.2020г. «О возложении исполнения обязанностей главы администрации муниципального образования «Ахматовский сельсовет»	№48-р от 26.11.2020г.
Положение «О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации муниципального образования «Ахматовский сельсовет»	25.08.2017г.

Требования к кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности.

Требования к кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности, предъявляются в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 6 закона Астраханской области от 04.09.2007 № 52/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области»:

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы включают в себя требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности устанавливаются для замещения:

а) высших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

б) главных должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

в) ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

г) старших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, требования к стажу не предъявляются;

д) младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, требования к стажу не предъявляются.

Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии со статьей 11 Закона Астраханской области от 04.09.2007 № 52/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области».
Профессиональный минимум знаний законов РФ и нормативно - правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.
Владение компьютером на уровне пользователя, стандартным пакетом прикладных программ (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint), интернетом».